2023-08-02 Nabór na stanowisko inspektora kontroli (ZAKOŃCZONY)

Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu

ogłasza nabór do pracy na stanowisko od młodszego inspektora kontroli do starszego inspektora kontroli ( w zależności od posiadanego stażu pracy i doświadczenia )

w wymiarze czasu pracy: 1,00 etat

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagania konieczne do podjęcia pracy na wymienionych stanowiskach:

• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe, preferowane są kierunki ekonomiczne, prawnicze i administracyjne,
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz wyrażenie zgody na prowadzenie samochodu służbowego,
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu MS Office (Word, Excel).

Wymagania pożądane:

• Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
• Znajomość podstawowych przepisów prawa w zakresie działalności regionalnych izb obrachunkowych, funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych oraz podstaw rachunkowości,
• Posiadanie następujących cech: zdolności analityczne, konsekwencja w realizowaniu zadań, chęć rozwoju zawodowego, komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, wytrwałość.

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy należy wykonywanie czynności kontrolnych w zakresie kontroli gospodarki finansowej zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego, programem kontroli i tematyką kontroli, sporządzanie wymaganych dokumentów, w szczególności protokołów kontroli, wystąpień pokontrolnych oraz projektów zawiadomień do właściwych organów, a także wymaganych sprawozdań z kontroli.

Oferta kandydata musi zawierać:

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• List motywacyjny oraz CV ze szczegółowym przebiegiem dotychczasowej pracy zawodowej,
• Kserokopię dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy i o wyrażeniu zgody na prowadzenie samochodu służbowego,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016),
• Wskazanie kontaktowego numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie miesięczne wynikające z obowiązujących przepisów,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• Dodatek za wysługę lat,
• Dojazd samochodem służbowym lub zwrot kosztów dojazdów samochodem prywatnym do kontrolowanych jednostek,
• Wyposażenie w sprzęt niezbędny do wykonywania pracy (m.in. laptop, oprogramowanie prawnicze),
• Możliwość realizacji części zadań w trybie zdalnym,
• Szeroki dostęp do różnego rodzaju szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe,
• Możliwość zdobywania doświadczenia w zespole specjalistów z zakresu finansów publicznych,
• Nagrody jubileuszowe,
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS,
• Przedświąteczna pomoc finansowa,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.

Informacje dodatkowe:

• Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Izby w Opolu, ul. Oleska 19 A, III piętro, przesłać pocztą na wskazany adres lub przesłać elektronicznie na adres: rio@rio.opole.pl w terminie do 28 dni kalendarzowych od daty ukazania się niniejszego ogłoszenia (tj. do 30 sierpnia 2023 r.). Jako datę złożenia oferty przyjmuje się datę jej wpływu do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu,
• Podstawą wyboru kandydata będzie ocena jego przydatności na stanowisku, o którym mowa w ogłoszeniu, dokonana na podstawie analizy złożonych dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej, na którą zaproszeni zostaną kandydaci spełniający kryteria określone w ogłoszeniu oraz których oferty zostaną najwyżej ocenione na etapie analizy złożonych dokumentów,
• Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Regionalnej Izbie Obrachunkowej zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Pozostali kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty w ciągu 3 miesięcy od daty składania ofert. Po tym okresie złożone oferty zostaną zniszczone.

Termin składania ofert:

28 dni kalendarzowych od daty ukazania się ogłoszenia (tj. od dnia 2 sierpnia 2023 r.).

1. W związku z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że Administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu reprezentowana przez Prezesa Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu z siedzibą: ul. Oleska 19 A, 45-052 Opole.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez email: iod@rio.opole.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji oraz podjęcia działań przed nawiązaniem stosunku pracy.
4. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 22¹  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
5. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania.
6. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
7. Zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości na adres Administratora.
8. Dane kandydatów będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
9. Planowany termin usunięcia danych – nie dłużej niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji.
10. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
11. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej.
12. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu.