2026-02-25 Nabór do pracy na stanowisko w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu

ogłasza nabór do pracy na stanowisko w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

od referenta do specjalisty (K/M)

(w zależności od posiadanego stażu pracy i doświadczenia)

w wymiarze czasu pracy: 1,00 etat (1 osoba)

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagania konieczne do podjęcia pracy na wymienionym stanowisku:

• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe (także licencjat), preferowane są kierunki ekonomiczne i administracyjne,
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu
  MS Office (Word, Excel),

 Wymagania pożądane:

• Znajomość podstawowych przepisów prawa w zakresie działalności regionalnych izb obrachunkowych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, finansów publicznych oraz podstaw rachunkowości;
• Posiadanie następujących cech: zdolności analityczne, terminowość, dobra organizacja pracy, chęć rozwoju zawodowego, komunikatywność, dyskrecja, punktualność, wytrwałość;
• Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;

Mile widziani również absolwenci lat 2024, 2025 i 2026.

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy należy m.in. wykonywanie czynności w zakresie przyjmowania i kontroli sprawozdań budżetowych z jednostek samorządu terytorialnego (jst), przyjmowanie i nadawane dalszego biegu uchwałom i zarządzeniom jst oraz wnioskom i dokumentom przekazywanym z jst do zaopiniowania przez Izbę, sporządzanie analiz i opracowań na potrzeby Izby i innych organów.

Oferta kandydata musi zawierać:

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• List motywacyjny oraz CV ze szczegółowym przebiegiem dotychczasowej pracy zawodowej,
• Kserokopię dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016),
• Wskazanie kontaktowego numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie miesięczne wynikające z obowiązujących przepisów
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek za wysługę lat
• Wyposażenie w sprzęt niezbędny do wykonywania pracy
• Możliwość realizacji części zadań w trybie zdalnym
• Szeroki dostęp do różnego rodzaju szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe
• Możliwość zdobywania doświadczenia w zespole specjalistów z zakresu finansów publicznych
• Nagrody jubileuszowe
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS
• Przedświąteczna pomoc finansowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość dofinansowania kontynuacji edukacji

Informacje dodatkowe:

• Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Izby w Opolu, ul. Oleska 19 A, III piętro, przesłać pocztą na wskazany adres lub przesłać elektronicznie na adres: rio@rio.opole.pl w terminie do 21 dni kalendarzowych od daty ukazania się niniejszego ogłoszenia (tj. do 18 marca 2026 r.). Jako datę złożenia oferty przyjmuje się datę jej wpływu do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu,
• Podstawą wyboru kandydata będzie ocena jego przydatności na stanowisku, o którym mowa w ogłoszeniu, dokonana na podstawie analizy złożonych dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej, na którą zaproszeni zostaną kandydaci spełniający kryteria określone w ogłoszeniu oraz których oferty zostaną najwyżej ocenione na etapie analizy złożonych dokumentów,
• Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Regionalnej Izbie Obrachunkowej zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Pozostali kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty w ciągu 3 miesięcy od daty składania ofert. Po tym okresie złożone oferty zostaną zniszczone.

Termin składania ofert:

21 dni kalendarzowych od daty ukazania się ogłoszenia (tj. od dnia 25 lutego 2026 r.)

Osobą do kontaktu jest Magdalena Przybylska Naczelnik Wydziału Informacji, Analiz
i Szkoleń, tel. 77 443 18 92.

1. W związku z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że Administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu reprezentowana przez Prezesa Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu z siedzibą: ul. Oleska 19 A, 45-052 Opole.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez email: iod@rio.opole.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji oraz podjęcia działań przed nawiązaniem stosunku pracy.
4. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 277) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
5. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania.
6. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
7. Zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości na adres Administratora.
8. Dane kandydatów będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
9. Planowany termin usunięcia danych – nie dłużej niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji.
10. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
11. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej.
12. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu.